Memur, işçi, asgari ücretli... İşte beklenen zam açıklaması...
Milyonlarca emekçinin merakla beklediği temmuz zamlarına ilişkin açıklama geldi... Kamu işçilerinin masadaki temsilcisi Memur-Sen, memur maaşlarına önümüzdeki ay yapılması beklenen zamma ilişkin açıklamalarda bulundu. Yalçın, 'Ortak çalışma yapılmalıdır' şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve beraberinde bulunan heyet, yeni atanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi. Yapılan ziyarette, memur maaşlarına temmuz ayında yapılması beklenen zam ile ağustos ayında gerçekleştirilecek 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ele alındı.
'ASGARİ ÜCRET İLE MEMUR MAAŞI DENGESİ BOZULDU'
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, ziyaretteki konuşmasında, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel arasında çalışma barışının sarsıldığını ve ücret dengesinin bozulduğunu savunarak, şunları kaydetti:
“Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından seçim dönemi öncesinde bu durum gündeme gelmiş ve en düşük kamu görevlisi maaşının 22 bin lira seviyesine yükseltileceği ve emekli kamu görevlilerine de yansıyacağı belirtilmiştir.
ORTAK ÇALIŞMA MUTLAKA YAPILMALI
Düzenlemenin, hangi maaş kalemlerine, unvanlara hangi oranda yansıyacağı ve yüzdelik mi yoksa seyyanen mi olacağına ilişkin bir çalışma tarafımızla ve kamuoyuyla paylaşılmamıştır. Dolayısıyla bu hassasiyet gözetilerek düzenlemenin başka mağduriyetlere yol açmaması için yetkili konfederasyonla ortak çalışma yapılmalıdır.”
SEÇİM ÖNCESİ 3600 EK GÖSTERGE VAADİ VARDI
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın birinci dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceğini ve Meclisin ilk işlerinden birisinin bu olacağını açıkladığını hatırlatan Yalçın, bu düzenlemenin zamana yayılmaması ve sosyal maliyet oluşmadan tamamlanmasının kamu görevlilerince memnuniyetle karşılanacağını bildirdi.
MÜLAKATIN KALDIRILMASI
Yalçın, uzun süredir dile getirdikleri mülakatın kaldırılması konusundaki adımdan memnuniyet duyduklarını belirterek, kamu istihdamında kariyer ve liyakati destekleyecek, verimliliği ve kalitesini artıracak, performansı yükseltecek Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının periyodik olarak en fazla 3 yılda bir gerçekleştirilmesi talebini dile getirdi.
