Hükümete yakın gazete yazdı: EYT'yi kaçıranlarda emekli olabilecek!

EYT'yi az farkla kaçıranlar için kısmi yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyor. Emeklilik sistemini değiştirecek önemli iki reform, Meclis'in açılmasıyla birlikte gündeme gelecek. Bu iki reform, prim düşürülmesi ve yaş şartlarıyla ilgili düzenlemeleri içerecek ve torba yasa olarak hayata geçirilecek. Özellikle Bağ-Kur'lu vatandaşların primleri düşürülecek..

PRİM GÜNÜ AZALIYOR

Emeklilikte yaklaşık 1 milyondan fazla kişiyi etkileyecek önemli bir düzenleme geliyor. Emeklilik reformu kapsamında yapılan çalışmalardan biri, Bağ-Kur'lular için atılacak adımlar olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur kapsamındaki küçük esnaf ve çiftçiler dahil olmak üzere 1 milyon Bağ-Kur'lu için prim gün şartını düşürmeyi planlıyor.

Mevcut 9000 gün olan prim gün şartı, 7200 güne indirilecek. Bu düzenlemenin kapsamı belirlenirken öncelikle küçük esnaf tespiti yapılacak ve iş yerinde çalışan işçi sayısı ile basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi çeşitli alternatifler üzerinde değerlendirmeler yapılacak.

1999 ÖNCESİ...

Ayrıca, tarih kriteri de belirlenecek. Bu düzenlemenin geçmişteki süreleri kapsayıp kapsamayacağına karar verilecek. Geçmişte yürürlüğe giren EYT yasası ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda yaş şartı kaldırılmıştı.

EYT'lilerden Bağ-Kur'lu kadınlar, 20 yılı (7200 gün) tamamladığında, erkekler ise 25 tam yılı (9000 gün) tamamladığında emekli olabiliyor.

Eğer yeni düzenleme tüm süreleri kapsarsa, Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT'li erkek sigortalıların da yaşlılık aylığına hak kazanma koşulu 7200 güne inecek, böylece kadın ve erkek sigortalılar eşitlenecek.

9000 günü tamamlayamayan EYT'li erkek esnafa erken emeklilik yolu açılacak ve 7200 gün tamamlanır tamamlanmaz emekli olunabilecek.

Ancak, burada reformdan yararlanacak olanların kapsamının tüm Bağ-Kur'luları etkileyip etkilemeyeceği de önem kazanacak.

Düzenlemenin detayları ve kapsamı netleştiğinde, Bağ-Kur'luların emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaşanacak ve milyonlarca insanı etkileyecek bir adım atılmış olacak.

KISMİ EMEKLİLİK SİSTEMİ

Primlerini tamamlama imkanı bulamayanlar var. Bu sigortalılar için ise kısmi yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK'lı EYT'lilerde kısmi emeklilik için üç şart bulunuyor. Bunlar; 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaşını da doldurmak. Bu şartlardan üçünün de tamamlanması gerekiyor. Şartlardan hangisi en son tamamlanmışsa şu anki mevzuaata göre onun tamamlandığı tarihe göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı bulan bir yaş şartı da bulunuyor.

Ancak EYT düzenlemesi bu şartları değiştirebilir. Eğer yasa 8 Eylül 1999 öncesindeki şartlarda düzenleme sağlarsa SSK'da 5000 gün ile gerçekleyen tam emeklilik 3600 günle de kısmi emeklilik sağlayacak. Bu durumda yaş şartı kadınlarda 50 erkeklerde 55 olacak. yani 3600 günü tamamlayan kadın 50 erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek.

5400 GÜN GEREKİYOR

Bağ-Kur'da kısmi emeklilik ise farklı olarak uygulanıyor. Burada 15 yıl yani 5400 gün prim kısmi emeklilik için yeterli oluyor. Burada hesaplama yapılırken önemli bir tarih ortaya çıkıyor. O da 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirleniyor.

Kısmi emeklilik için 01.10.1999 tarihinden itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanıyor.

1 Ekim 1999 tarihinde 55 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli olarak emeklilik yaşı değişiyor. 1 Ekim 1999'dan itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan kadın sigortalılar, 15 yıl (5400 gün) prim ödemek ve 50 yaşını doldurmak şartıyla emekliliğe hak kazanıyor. 1 Ekim 1999 tarihinde 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli emeklilik yaşı uygulanıyor.

Burada da eğer SSK"da olduğu gibi bir yaş indirimi uygulanırsa 15 yılı dolduranlardan kadınlar 50 erkekler 55 yaşında emekli olabilecek.